问面试官的问题

一天的典型工作是怎样的？

• 这边一天的工作节奏大概是怎样的？早会 / 评审 / 编码各占多少？
• 需求是按迭代来还是随时插入比较多？

工作时间 / 加班情况

• 这边的上下班时间大概是怎样的？
• 加班节奏如何？是项目冲刺期才有，还是常态？
• 个人偏好（可表达）：希望相对早一点上班，9 点上 9 点下，不希望搞到 11 点上 11 点下

整体上班感受怎么样？

• 您在这边工作多久了？整体感受怎么样？
• 团队同学的稳定性如何？

团队和公司氛围怎样？

• 前端团队规模大概多少人？资历分布是怎样的？
• 同事之间日常交流和协作的方式是怎样的？

管理层风格和态度如何？

• 直属 leader 的管理风格是偏放手还是偏指导？
• 团队对新人的容错度怎么样？

团队结构与人员配置

• 前端在公司整体研发体系中处在什么位置？是独立部门还是跟着业务线？

团队内部如何沟通和协作？

• 需求是从产品过来，还是有专门的对接人？
• 前后端、设计、测试之间的协作流程是怎样的？

项目管理和开发流程

• 用的是敏捷迭代、瀑布还是其他模式？
• 代码评审 / 上线 / 灰度的流程大概是怎样的？
• 是否有比较成熟的工程化基建（脚手架、组件库、CI/CD）？

新人融入流程

• 新同学入职后，前 1-3 个月一般会安排怎样的事情？
• 会不会有 mentor 制度？

绩效考评看重什么？

• 这边的绩效是怎么考评的，主要看哪些方面？
• 对前端来说，业务交付、技术贡献、协作各占的权重大概是怎样的？

加薪方式与周期

• 正常的调薪周期大概是怎样的？
• 除了年度调薪外，是否有项目奖金 / 年终之类？

晋升机制与答辩流程

• 晋升机制是怎样的？大概多久可以参与一次？
• 答辩流程是怎样的？通常会从哪些维度考察？

公司业务与我的定位

• 公司主要业务是做什么？这个岗位主要支撑哪条业务线？
• 我如果加入，会主要负责哪一方面的工作？
• 从前端的角度看，这块业务接下来 1-2 年的发展方向是怎样的？

技术栈与工程基建

• 团队主要使用哪些技术栈？React / Vue / TS / Node 的占比？
• 是否有自研框架、组件库或工程化平台？
• 对 AI 编程工具（GPT / Cursor 等）的态度是怎样的？日常能用吗？

对我的反馈（可选 · 留时间再问）

• 从这次面试来看，您觉得我有哪些方面是比较有优势、比较适合贵司业务的？
• 有没有哪些方面您觉得我还需要补一下？
• 注意：这个问题等于让面试官再回顾一遍我的优点，氛围好时再问

个人成长路径

• 公司内部的职场成长路径是怎样的？
• 有没有横向 / 纵向轮岗的机会？

下一步流程

• 接下来的招聘流程是怎样的？大概多久会有反馈？
• 后续如果还有面试，主要会从哪些方面考察？